2025年1月3日，公司召开全体职工大会，按照集团《2024 年度中层以下员工年度考核方案》总体安排，依据《天勘集团博川岩土公司绩效考核管理办法》相关规定，坚持“公开公正，实事求是，注重实绩，全面考核”的 原则，对职工的工作业绩和表现进行客观全面的评价。把考核结果与实际工作相结合，通过考核发现问题、改进问题； 把考核结果与职工待遇相结合，鼓励先进、鞭策后进，切实 通过考核促进员工与企业共同进步。 考核内容主要由岗位职责完成情况和个人能力素质构 成；生产公司普通员工考核内容主要由个人生产任务完成情 况和个人能力素质构成。考核内容主要包括完成工作情况和 能力素质评价两个方面，其中完成工作情况主要考核完成本 岗工作的数量、质量和效率，能力素质评价主要考核政治思 想和职业道德表现、工作态度、敬业精神、团队意识和遵章 守纪情况。